SharePoint / Office 365 Développeur

Le rôle

Vous êtes un développeur SharePoint/Office 365 expérimenté ? Alors, nous, l'équipe de Connecting Software, sommes à la recherche de VOUS !

Nos solutions innovantes à la pointe de l'industrie sur Microsoft 365 et Salesforce sont vendues à des clients allant de la petite entreprise à l'entreprise mondiale ou à l'organisation gouvernementale. Pensez-vous être le candidat idéal ? Seriez-vous intéressé par la résolution des défis d'intégration entre SharePoint et Dynamics 365, Exchange, Salesforce et Blockchain ?

Dans ce cas, il pourrait s'agir du défi professionnel et de l'opportunité de croissance que vous recherchez.

Vous assumerez la responsabilité d'un ou de plusieurs produits importants et deviendrez propriétaire du produit. Il s'agit d'un travail très différent de celui qui consiste à participer à des projets de mise en œuvre à délai critique, et il peut être beaucoup plus amusant de créer des solutions uniques qui seront vendues dans le monde entier. Devenez propriétaire d'un produit !

Connecting Software est une entreprise de logiciels B2B dynamique et en croissance constante, présente sur le marché depuis près de deux décennies. Avec environ 40 employés, vous pouvez devenir un élément essentiel d'une équipe incroyable. Au lieu d'être un numéro dans une grande organisation, nous travaillons en étroite collaboration avec nos collègues et écoutons tous ceux qui veulent contribuer. Nous avons des bureaux en Europe (notre siège est à Vienne, en Autriche, et nous avons également des bureaux à Malacky, en Slovaquie, et sur l'île de Madère, au Portugal) et aux États-Unis. Nos clients sont basés dans le monde entier, et l'environnement de travail est excellent et axé sur le travail d'équipe !

Description du poste

  • Collaborer avec l'équipe pour la conception, la mise en œuvre et la maintenance de nouvelles fonctionnalités logicielles.
  • Assurer la qualité du code en travaillant étroitement avec notre équipe d'assurance qualité et en créant des tests automatisés.
  • Fournir un soutien aux clients (sessions de soutien, dépannage, formation et soutien par courriel)
  • Créer et maintenir la documentation technique et les articles de la base de connaissances
  • Communication active avec les clients, les développeurs et les autres équipes de prestation de services afin d'exécuter les tâches opérationnelles courantes et de résoudre les problèmes liés aux applications.
  • Configurer les systèmes SharePoint de l'entreprise selon les exigences spécifiées.
  • Concevoir, coder et mettre en œuvre des applications évolutives.
  • Dépannage des problèmes de logiciels.
  • Maintenir et mettre à jour les applications SharePoint.

Qualifications requises

  • Baccalauréat minimum en informatique, en développement de logiciels ou dans un domaine connexe.
  • 3 ans d'expérience en tant que développeur SharePoint dans les versions SharePoint 2016, 2019 et Office365
  • Connaissance approfondie de C#, d'ASP.NET, des cadres .NET et de l'environnement de travail. .NET CORE
  • Expérience avec Azure DevOps (ou un outil CI/CD équivalent) et Git.
  • Compétences en codage de haut niveau
  • Capacité à résoudre des problèmes logiciels complexes
  • Expérience de l'intégration des applications et de Microsoft Azure
  • Expérience de travail sur une architecture microservices
  • Parler et écrire au moins l'anglais B2.
  • Familiarité avec JavaScript, HTML5, CSS, XML, jQuery, SQL Server et les services Web.
  • Compétences en codage de haut niveau
  • Capacité à résoudre des problèmes logiciels complexes

Compétences non techniques

  • Autonome et motivé
  • Passion pour la technologie
  • Compétences en matière d'organisation et de gestion du temps
  • Soucieux du détail.

Département
Développement

Localisation
Madère, Portugal
Malacky, Slovaquie

Type de lieu de travail
Sur place

Type d'emploi
Temps plein

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Connecting Software, vous n'acceptez pas seulement un emploi - vous rejoignez une équipe internationale et amicale qui aime vraiment construire des choses ensemble.

Faire la différence

Environnement international, taille humaine

Nous sommes une entreprise mondiale avec des collègues et des clients dans différents pays, mais nous gardons une structure plate et des lignes de décision courtes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction (y compris le directeur financier) et d'autres équipes, sans être caché derrière des couches de hiérarchie.
Horaires de travail flexibles

Convivialité et flexibilité

Ce poste est principalement basé au bureau, ce qui vous permet d'être proche de l'équipe. Nous pensons que cela rend la collaboration, l'apprentissage et la prise de décision plus rapides et plus efficaces. En même temps, nous comprenons que la vie est faite d'imprévus, de sorte qu'un travail occasionnel à domicile est possible si nécessaire et si cela a été convenu à l'avance.
Continuer à apprendre

Entreprise stable, esprit à long terme

Nous sommes présents sur le marché depuis de nombreuses années, avec nos propres solutions et une base de clients récurrents. Nous investissons dans des relations à long terme - avec nos clients et avec notre personnel.
Café et thé

Esprit d'équipe et respect

Nous valorisons l'ouverture, l'honnêteté et le respect mutuel. Nous travaillons ensemble, nous célébrons les victoires ensemble et nous nous soutenons mutuellement en cas de difficultés. Votre voix compte ici.
Événements sociaux

Réunions d'entreprise et esprit d'équipe

Plusieurs fois par an, nous rassemblons des personnes pour des réunions d'entreprise et des événements d'équipe. Ce sont des moments où nous nous retrouvons en personne, où nous partageons des idées, où nous nous alignons sur notre vision et où nous apprécions simplement de passer du temps ensemble. Ils nous aident à renforcer la confiance, la collaboration et un véritable sentiment d'appartenance entre les pays et les départements.
Responsabilité

Apprentissage et croissance

Vous serez exposé à des sujets de comptabilité internationale, à des modèles d'entreprise IT/tech et à des outils modernes. Nous encourageons l'apprentissage continu, le partage des connaissances et la prise de nouvelles responsabilités au fur et à mesure que vous évoluez.