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SharePoint / Office 365 Entwickler

Die Rolle

Sind Sie ein erfahrener SharePoint/Office 365-Entwickler? Dann suchen wir, das Connecting Software-Team, genau SIE!

Unsere branchenführenden innovativen Lösungen auf Basis von Microsoft 365 und Salesforce werden an Kunden verkauft, die von kleinen Unternehmen bis hin zu globalen Konzernen oder Regierungsorganisationen reichen. Sind Sie der Meinung, dass Sie die richtige Person sind? Wären Sie daran interessiert, Integrationsprobleme zwischen SharePoint, Dynamics 365, Exchange, Salesforce und Blockchain zu lösen?

Dann könnte dies die berufliche Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeit sein, nach der Sie gesucht haben.

Sie übernehmen die Verantwortung für ein oder mehrere wichtige Produkte und werden zum Product Owner. Das ist eine ganz andere Arbeit als zeitkritische Umsetzungsprojekte und kann viel mehr Spaß machen, einzigartige Lösungen zu schaffen, die weltweit verkauft werden. Werden Sie Product Owner!

Connecting Software ist ein dynamisches, stetig wachsendes B2B-Softwareunternehmen, das seit fast zwei Jahrzehnten auf dem Markt ist. Mit rund 40 Mitarbeitern können Sie ein wesentlicher Teil eines unglaublichen Teams werden. Anstelle einer Nummer in einer großen Organisation arbeiten wir eng mit unseren Kollegen zusammen und haben ein offenes Ohr für jeden, der einen Beitrag leisten möchte. Wir haben Büros in Europa (unser Hauptsitz ist in Wien, Österreich, und wir haben auch Büros in Malacky, Slowakei, und auf der Insel Madeira, Portugal) und in den USA. Unsere Kunden sind in der ganzen Welt ansässig, und das Arbeitsumfeld ist teamorientiert und ausgezeichnet!

Arbeitsbeschreibung

  • Zusammenarbeit mit dem Team bei der Konzeption, Implementierung und Pflege neuer Softwarefunktionen
  • Sicherstellung der Codequalität durch enge Zusammenarbeit mit unserem Qualitätssicherungs-Team und durch die Erstellung automatisierter Tests
  • Bereitstellung von Kundensupport (Support-Sitzungen, Fehlerbehebung, Schulungen und E-Mail-Support)
  • Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation und Artikeln der Wissensdatenbank
  • Aktive Kommunikation mit Kunden, Entwicklern und anderen Teams für die Bereitstellung von Diensten, um reguläre Betriebsaufgaben durchzuführen und Anwendungsprobleme zu lösen
  • Konfiguration der SharePoint-Systeme des Unternehmens gemäß den vorgegebenen Anforderungen.
  • Entwurf, Kodierung und Implementierung skalierbarer Anwendungen.
  • Behebung von Software-Problemen.
  • Pflege und Aktualisierung der SharePoint-Anwendungen.

Erforderliche Qualifikationen

  • Mindestens Bachelor-Abschluss in IT, Softwareentwicklung oder einem verwandten Bereich
  • 3 Jahre Erfahrung als SharePoint-Entwickler mit den Versionen SharePoint 2016, 2019 und Office365
  • Umfassende Kenntnisse von C#, ASP.NET, .NET Frameworks und .NET CORE
  • Erfahrung mit Azure DevOps (oder gleichwertigen CI/CD-Werkzeugen) und Git
  • Hochrangige Kenntnisse in der Programmierung
  • Fähigkeit, komplexe Softwareprobleme zu lösen
  • Erfahrung mit Anwendungsintegration und Microsoft Azure
  • Erfahrung in der Microservices-Architektur
  • Englisch in Wort und Schrift mindestens B2.
  • Vertrautheit mit JavaScript, HTML5, CSS, XML, jQuery, SQL Server und Webdiensten
  • Hochrangige Kenntnisse in der Programmierung
  • Fähigkeit, komplexe Softwareprobleme zu lösen

Soft Skills

  • Selbstmotiviert
  • Leidenschaft für Technik
  • Organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement
  • Detailorientiert.
Senden Sie uns eine E-Mail in englischer Sprache mit Ihrem Lebenslauf an berndorfer@connecting-software.com und sagen Sie uns, warum Sie der/die Richtige für den Job sind!

Abteilung
Entwicklung

Standort
Madeira, Portugal
Malacky, Slowakei

Arbeitsplatz-Typ
Vor Ort

Job-Typ
Vollzeit

JETZT BEWERBEN

Warum bei uns mitmachen

Bei Connecting Software nehmen Sie nicht einfach nur einen Job an - Sie treten einem freundlichen, internationalen Team bei, das wirklich Spaß daran hat, gemeinsam etwas aufzubauen.

Einen Unterschied machen

Internationale Umwelt, menschliche Größe

Wir sind ein globales Unternehmen mit Kollegen und Kunden in verschiedenen Ländern, aber wir haben eine flache Struktur und kurze Entscheidungswege. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung (einschließlich des CFO) und anderen Teams zusammen, ohne sich hinter Hierarchieebenen zu verstecken.
Flexible Arbeitszeiten

Freundlich und flexibel

Diese Aufgabe wird hauptsächlich im Büro wahrgenommen, so dass Sie nahe am Team sein können. Wir glauben, dass dies die Zusammenarbeit, das Lernen und die Entscheidungsfindung schneller und effektiver macht. Wir wissen aber auch, dass das Leben nicht immer einfach ist. Daher ist gelegentliches Arbeiten von zu Hause aus möglich, wenn dies erforderlich ist und im Voraus vereinbart wurde.
Weiter lernen

Stabiles Unternehmen, langfristiges Denken

Wir sind seit vielen Jahren auf dem Markt, mit unseren eigenen Lösungen und einem Stamm von Kunden, die uns immer wieder besuchen. Wir investieren in langfristige Beziehungen - mit Kunden und mit unseren Mitarbeitern.
Kaffee und Tee

Teamgeist und Respekt

Wir legen Wert auf Offenheit, Ehrlichkeit und gegenseitigen Respekt. Wir arbeiten zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und unterstützen uns gegenseitig, wenn es mal stressig wird. Ihre Stimme zählt hier.
Gesellschaftliche Ereignisse

Betriebsversammlungen und Teamgeist

Mehrmals im Jahr treffen sich unsere Mitarbeiter zu Betriebsversammlungen und Teamveranstaltungen. Dies sind Momente, in denen wir uns persönlich kennenlernen, Ideen austauschen, uns an unserer Vision orientieren und einfach Zeit miteinander verbringen. Sie helfen uns, das Vertrauen, die Zusammenarbeit und ein echtes Zugehörigkeitsgefühl über Länder und Abteilungen hinweg zu stärken.
Verantwortung

Lernen und Wachstum

Sie werden mit internationalen Rechnungslegungsthemen, IT/Technologie-Geschäftsmodellen und modernen Tools vertraut gemacht. Wir fördern kontinuierliches Lernen, Wissensaustausch und die Übernahme neuer Aufgaben, wenn Sie sich weiterentwickeln.