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Créateur de contenu technique

Le rôle

Nous recherchons un créateur de contenu technique capable de transformer des sujets techniques complexes en un contenu clair et convaincant pour notre public cible.

Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de produits et de marketing pour créer des articles, des guides, de la documentation et d'autres matériaux de haute qualité qui éduquent les utilisateurs, soutiennent les ventes et renforcent notre marque. Si vous aimez plonger dans la technologie et l'expliquer d'une manière à la fois précise et attrayante, ce poste est fait pour vous.

Description du poste

  • Faire un brainstorming sur des idées d'articles, des études de cas et d'autres contenus
  • Écrire pour notre blog (voir https://www.connecting-software.com/blog/) et des blogs externes
  • Créer des documents de vente, tels que des brochures, des bulletins d'information et des présentations.
  • Interviewer nos partenaires et clients

Compétences requises

  • Excellentes compétences en anglais - niveau C2 requis
  • Aptitude avérée à rédiger des textes pour le web et expérience en matière de référencement.
  • Excellentes aptitudes à la communication

Compétences souhaitées

  • Une expérience professionnelle dans le domaine de la technologie est vivement souhaitée
  • Connaissance des logiciels d'entreprise en général
  • Passion pour l'écriture et la technologie
  • Compétences en matière d'organisation et de gestion du temps
  • Le souci du détail
Envoyez-nous un e-mail en anglais avec votre CV à berndorfer@connecting-software.com et dites-nous pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste !

Département
Marketing

Localisation
Madère, Portugal
Malacky, Slovaquie

Type de lieu de travail
Sur place

Type d'emploi
Temps plein

POSEZ VOTRE CANDIDATURE DÈS MAINTENANT

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Connecting Software, vous n'acceptez pas seulement un emploi - vous rejoignez une équipe internationale et amicale qui aime vraiment construire des choses ensemble.

Faire la différence

Environnement international, taille humaine

Nous sommes une entreprise mondiale avec des collègues et des clients dans différents pays, mais nous gardons une structure plate et des lignes de décision courtes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction (y compris le directeur financier) et d'autres équipes, sans être caché derrière des couches de hiérarchie.
Horaires de travail flexibles

Convivialité et flexibilité

Ce poste est principalement basé au bureau, ce qui vous permet d'être proche de l'équipe. Nous pensons que cela rend la collaboration, l'apprentissage et la prise de décision plus rapides et plus efficaces. En même temps, nous comprenons que la vie est faite d'imprévus, de sorte qu'un travail occasionnel à domicile est possible si nécessaire et si cela a été convenu à l'avance.
Continuer à apprendre

Entreprise stable, esprit à long terme

Nous sommes présents sur le marché depuis de nombreuses années, avec nos propres solutions et une base de clients récurrents. Nous investissons dans des relations à long terme - avec nos clients et avec notre personnel.
Café et thé

Esprit d'équipe et respect

Nous valorisons l'ouverture, l'honnêteté et le respect mutuel. Nous travaillons ensemble, nous célébrons les victoires ensemble et nous nous soutenons mutuellement en cas de difficultés. Votre voix compte ici.
Événements sociaux

Réunions d'entreprise et esprit d'équipe

Plusieurs fois par an, nous rassemblons des personnes pour des réunions d'entreprise et des événements d'équipe. Ce sont des moments où nous nous retrouvons en personne, où nous partageons des idées, où nous nous alignons sur notre vision et où nous apprécions simplement de passer du temps ensemble. Ils nous aident à renforcer la confiance, la collaboration et un véritable sentiment d'appartenance entre les pays et les départements.
Responsabilité

Apprentissage et croissance

Vous serez exposé à des sujets de comptabilité internationale, à des modèles d'entreprise IT/tech et à des outils modernes. Nous encourageons l'apprentissage continu, le partage des connaissances et la prise de nouvelles responsabilités au fur et à mesure que vous évoluez.