← Torna alla pagina della carriera

Creatore di contenuti tecnici

Il ruolo

Siamo alla ricerca di un Technical Content Creator in grado di trasformare argomenti tecnici complessi in contenuti chiari e convincenti per il nostro pubblico di riferimento.

In questo ruolo, lavorerete a stretto contatto con i nostri team di prodotto e di marketing per creare articoli, guide, documentazione e altri materiali di alta qualità che istruiscano gli utenti, supportino le vendite e rafforzino il nostro marchio. Se vi piace immergervi in profondità nella tecnologia e spiegarla in modo accurato e coinvolgente, questo ruolo fa per voi.

Descrizione del lavoro

  • Brainstorming di idee per articoli, casi di studio e altri contenuti
  • Scrivete per il nostro blog (vedi https://www.connecting-software.com/blog/) e blog esterni
  • Creare materiale di vendita, come brochure, newsletter e presentazioni.
  • Intervistare i nostri partner e clienti

Competenze richieste

  • Ottima conoscenza della lingua inglese - è richiesto il livello C2
  • Comprovata capacità di scrivere testi per il web ed esperienza di SEO
  • Eccellenti capacità di comunicazione

Competenze utili

  • L'esperienza lavorativa nel settore tecnologico è molto apprezzata
  • Conoscenza dei software aziendali in generale
  • Passione per la scrittura e la tecnologia
  • Capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Attenzione ai dettagli
Inviaci una mail in inglese con il tuo CV a berndorfer@connecting-software.com e diteci perché siete la persona giusta per questo lavoro!

Dipartimento
Marketing

Posizione
Madeira, Portogallo
Malacky, Slovacchia

Tipo di posto di lavoro
In loco

Tipo di lavoro
A tempo pieno

CANDIDATI ORA

Perché unirsi a noi

In Connecting Software non si accetta solo un lavoro, ma si entra a far parte di un team internazionale e amichevole che si diverte davvero a costruire cose insieme.

Fare la differenza

Ambiente internazionale, dimensione umana

Siamo un'azienda globale con colleghi e clienti in diversi Paesi, ma manteniamo una struttura piatta e linee decisionali brevi. Lavorerete a stretto contatto con la direzione (compreso il CFO) e con altri team, non nascosti dietro strati gerarchici.
Orario di lavoro flessibile

Amichevole e flessibile

Questo ruolo si svolge principalmente in ufficio, in modo da essere vicini al team. Crediamo che questo renda la collaborazione, l'apprendimento e il processo decisionale più rapidi ed efficaci. Allo stesso tempo, siamo consapevoli che la vita è un problema, quindi è possibile lavorare occasionalmente da casa se necessario e concordato in anticipo.
Continuare a imparare

Azienda stabile, mentalità a lungo termine

Siamo sul mercato da molti anni, con soluzioni proprie e una base di clienti ricorrenti. Investiamo in relazioni a lungo termine, con i clienti e con il nostro personale.
Caffè e tè

Spirito di squadra e rispetto

Apprezziamo l'apertura, l'onestà e il rispetto reciproco. Lavoriamo insieme, festeggiamo insieme le vittorie e ci sosteniamo a vicenda quando le cose si fanno impegnative. Qui la vostra voce conta.
Eventi sociali

Incontri aziendali e spirito di squadra

Diverse volte all'anno, riuniamo le persone per incontri aziendali ed eventi di squadra. Si tratta di momenti per entrare in contatto di persona, condividere idee, allinearsi sulla nostra visione e semplicemente godersi il tempo insieme. Ci aiutano a rafforzare la fiducia, la collaborazione e il senso di appartenenza tra i vari Paesi e dipartimenti.
Responsabilità

Apprendimento e crescita

Sarete esposti a temi di contabilità internazionale, modelli aziendali IT/tecnologici e strumenti moderni. Incoraggiamo l'apprendimento continuo, la condivisione delle conoscenze e l'assunzione di nuove responsabilità man mano che si cresce.