亲爱的团队、客户和合作伙伴,自15年以来,我们是一个不断成长的公司,我们必须从一开始就写下我们企业文化的一部分。现在,我们有了第二条行为准则,主要是通过我们快速增长的全球活动来实现的。我们希望被视为一个良好的合作伙伴,这就是为什么我们要做的第一步是与我们所有互动的人开始真正的关系,无论是在我们的核心公司内部还是外部。请像对待自己想要的那样对待他人。

Thomas Berndorfer,首席执行官和创始人。


我们感谢 听到你的声音。