グローバルコード
行動規範
“「親愛なるチーム、お客様、パートナーの皆様、,
私たちは20年以上にわたって成長し続ける企業であり、当初から私たちの企業文化の一部であったものを書き記す必要がありました。そして今、急成長しているグローバルな活動を中心に、2つ目の行動規範を制定しました。.
私たちは良きパートナーと思われたい。そのために、中核企業の内外を問わず、私たちと関わるすべての人々と真の関係を築くための第一歩を常に踏み出したいと考えている。.
自分がされたいように他人を扱ってください」。”
トーマス・ベルンドルファー
Connecting SoftwareのCEO
指針
Connecting Softwareはユニークで強力なソフトウェア統合を提供します。
プラットフォームConnect Bridge、およびSaaSとオンプレミス製品です。私たちは
統合、同期、生産性ソリューションをグローバルに提供している。
セクターを超えた顧客基盤私たちは、以下を代表する国際的なチームです。
カ国の事務所で10カ国以上の国籍の人々が働いている。.
会社概要
Connecting Softwareは2つの会社で構成されている： Connecting Software s.r.o. & Co.ｋｇ, ヨーロッパではオーストリアのウィーンと Connecting Software株式会社, アメリカ合衆国コロラド州。.
- 公正な競争
- 掟に従え
- 誠実に行動する
- パートナーを尊重する
- 人権を支持する
- 行動において誠実であれ
- 法律と規則を守る
- 職場の安全推進
- 他者を尊重し、模範となる
ミッション
セキュリティと信頼性で業界をリード 私たちの使命は、あらゆる企業や公共団体にとって安全で信頼できる通信を確保することです。世界的に認められたプロバイダーとして、私たちは最高水準のセキュリティと信頼をお約束します。
すべての人に安全なテクノロジーを提供します。
ビジョン
私たちの国際的なチームは、規範、標準、そして最先端の技術を満たすことに専念しています。私たちは、パートナー、お客様、生産者の皆様にとって「信頼の港」であり、世界的に知られるプレーヤーになるための旅を続けています。.
発言する
Connecting Softwareの労使関係を改善するため、経営陣はすべてのチームメンバーに対し、仕事、労働条件、仕事に影響を与える状況に関するすべての懸念、アイデア、提案を提出することを奨励します。パートナーおよび顧客も、これらの規則の遵守に協力してください。.
何か気になることがあれば、はっきり言うことだ。.
これには、他のチームメンバーが不適切な行動をとったり、規範に従って行動していない状況も含まれます。このような事柄は、必要な調整や改善が実施されるよう、内密に話し合われます。疑わしい状況を報告する人は、報復を恐れてはなりません。Connecting Softwareでは、職場を改善する目的で、誠意をもって発言した人に対する報復を容認しません。さらに、経営陣がある問題を知らなければ、解決するチャンスはないことも知っておいてください。.
情報と財産
秘密保持と守秘義務
事業上の機密情報、製品、企業秘密の保護
はConnecting Softwareの利益と成功に不可欠である。.
このような機密情報には、以下の例が含まれるが、これらに限定されるものではない：
- 財務情報
- 人事/給与記録
- 報酬詳細
- マーケティング戦略
- 保留中のプロジェクトと提案
- プロジェクト運営に関する賢明な情報
- オブジェクトまたはソースコード形式のソフトウェア
Connecting Softwareのプロジェクトに関わるすべての開発者およびチームメンバーには、特別な注意が必要です。Connecting Softwareはパートナーと契約を結んでおり、開示事項に関してパートナーとの契約に違反した場合、高額な金銭を支払う義務があります。つまり、プロジェクトやコード、アイデアに関する情報や、エンドカスタマーの名前を出すことさえも契約上禁止されています。.
これは会社にとって、損害を防ぐために非常に重要なことである。.
すべての契約において、あなたはこれらの点を受け入れ、注意することも約束されていることをよく認識してください。また、このような情報を家族や友人に話してはいけません。彼らは無邪気に、あるいはそうでなくても、その情報を他の誰かに伝えてしまうかもしれません。.
ソフトウェアをつなぐ作業環境
健康、安全、労働条件
Connecting Softwareは、人種、肌の色、宗教、性別、性自認または性表現、性的指向、国籍、遺伝、障害、年齢、または当社の事業利益に関係のないその他の要因に基づく差別やハラスメントのない、健全で安全かつ生産的な職場環境の維持に努めます。Connecting Softwareは、性的な誘いかけ、行動、コメント、人種的または宗教的な中傷やジョーク、あるいは攻撃的または威圧的な職場環境を作り出したり助長したりするその他のコメントや行動を容認しません。.
職場環境に悪影響を及ぼすため、禁止されているその他の行為には以下が含まれる：
- 脅迫や暴力行為；;
- あらゆる種類の武器の所持 携帯電話を含む録音機器の使用
- 経営陣が許可した場合を除く。
- 承認された医療目的を除く、違法薬物またはその他の規制薬物の使用、配布、販売、所持
- 職場で違法薬物、医療目的以外で使用される規制薬物、アルコール飲料の影響下にあること。
- Connecting Software敷地内でのアルコール飲料の消費は、事前に管理者の承認を得た場合のみ許可されます。
無差別
Connecting Softwareでの採用は資格に基づいて決定されます、,
能力および業績すべての人に平等な雇用と昇進の機会を提供するため、Connecting Softwareは人種、肌の色、宗教、性別、国籍、年齢、障害による雇用機会や慣行における差別を認めません。職場における差別について疑問や懸念があるチームメンバーは、Connecting Softwareの経営陣の注意を喚起することが奨励されます。チームメンバーは、報復を恐れることなく、懸念を提起し、報告することができます。違法な差別に関与していることが判明した場合は、懲戒処分の対象となります。.
ハラスメント
Connecting Softwareは、差別のない環境を提供することを約束します。
職場でのハラスメント個人の性別、人種、民族、年齢、宗教、性的指向に基 づく行動、言葉、冗談、発言は許されません。自分がハラスメントの被害者であると思われる場合、ある いは他のチームメンバーが被害者であることを知っている 場合は、直ちに報告してください。チームメンバーは、報復を恐れずに懸念を表明することができます。この問題は、迅速かつ内密に処理されます。.
ソフトウェア接続以外の組織との連携
利害の対立腐敗防止と贈収賄防止
Connecting Softwareは、取引先との透明で倫理的かつ生産的な関係を促進することを目指します。私たちは、贈収賄防止および腐敗防止の法律を重視し、支持し、チームメンバーにもそれを期待し、ビジネス上の儀礼を交わす際には常に利害の衝突を避けます。私たちは、賄賂、キックバック、違法かつ斡旋的な支払い、およびパートナー、顧客、ベンダー、または私たちが取引するその他の人々に不適切な影響を与えたり、報酬を与えたりする可能性のあるその他の有価物の交換を固く禁じています。贈答品、接待、または価値のあるものを受け渡しする際には、それらが透明性を欠き、賄賂または違法と見なされる可能性があることに注意してください。.
賄賂に関与すること、または賄賂に関与しているように見せかけることは、あなた自身 に損害を与えるだけでなく、会社が刑事責任を問われることになることを考慮することが重 要です。賄賂を申し出たり、支払ったり、賄賂を庇ったりしてはなりません。賄賂が行われていることに気づいたら、直ちに管理チームに連絡してください。違法な支払いや斡旋的な支払いも、決して加担してはならない行為です。これには、記 録なし、または不正確な記録で行われた支払いや、法律が実施する義務的な手順を回避して プロセスをスピードアップすることのみを目的として行われた支払いが含まれます。.
反マネーロンダリング
マネーロンダリングとは、違法な手段で得た金銭の出所や本性を偽装する行為である。マネーロンダリングは、合法的な資金源から得たと見せかける目的で行われる。マネーロンダリングは法律に反する行為であり、Connecting Softwareではそのような行為を禁止しています。Connecting Softwareでは、マネーロンダリング防止法に抵触しないよう、常に合法的な取引を心がけています。パートナー、顧客、ベンダーと取引する際、特にそれが新規の取引である場合は、常に通常とは異なる取引に注意してください。.
現金やギフトカードを含む贈答品を受け取ってはならない；;