Sviluppatore Junior
Il ruolo
Siamo alla ricerca di uno sviluppatore junior C# motivato che si unisca al nostro team di sviluppo e cresca con noi. In questo ruolo, lavorerai con C# e .NET su progetti reali, imparerai da ingegneri esperti e contribuirai a costruire e migliorare le nostre applicazioni. Se sei desideroso di scrivere codice C# pulito, risolvere problemi e sviluppare continuamente le tue capacità in un ambiente di supporto, siamo lieti di sentirti.
Descrizione del lavoro
- Sviluppo di nuove funzionalità del software
- Sviluppo di test automatizzati
- Test manuali e correzione di bug
- Assistenza clienti via e-mail, chat e sessioni remote
- Manutenzione della base di conoscenze
- Creazione della documentazione
Competenze tecnologiche richieste
- C#, framework .NET (preferibilmente .NET Core) e MVC
- I database relazionali e il linguaggio SQL
- Progettazione orientata agli oggetti (OOD)
- Capacità di adattarsi a nuovi linguaggi di programmazione e framework di sviluppo
Sono gradite competenze tecnologiche - conoscenza o esperienza con
- Sistemi di controllo delle versioni
- Microsoft SQL Server
- Microsoft Azure
- Angular e Typescript
- Entity Framework
- Microsoft Dynamics 365
- Microsoft SharePoint
Competenze trasversali
- Capacità di comunicazione in inglese intermedio - obbligatorio
- Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi
- Capacità di comunicare concetti complessi oralmente e per iscritto
- Automunito e assertivo
Dipartimento
Sviluppo
Posizione
Madeira, Portogallo
Malacky, Slovacchia
Tipo di posto di lavoro
In loco
Tipo di lavoro
A tempo pieno
Perché unirsi a noi
In Connecting Software non si accetta solo un lavoro, ma si entra a far parte di un team internazionale e amichevole che si diverte davvero a costruire cose insieme.
Ambiente internazionale, dimensione umana
Siamo un'azienda globale con colleghi e clienti in diversi Paesi, ma manteniamo una struttura piatta e linee decisionali brevi. Lavorerete a stretto contatto con la direzione (compreso il CFO) e con altri team, non nascosti dietro strati gerarchici.
Amichevole e flessibile
Questo ruolo si svolge principalmente in ufficio, in modo da essere vicini al team. Crediamo che questo renda la collaborazione, l'apprendimento e il processo decisionale più rapidi ed efficaci. Allo stesso tempo, siamo consapevoli che la vita è un problema, quindi è possibile lavorare occasionalmente da casa se necessario e concordato in anticipo.
Azienda stabile, mentalità a lungo termine
Siamo sul mercato da molti anni, con soluzioni proprie e una base di clienti ricorrenti. Investiamo in relazioni a lungo termine, con i clienti e con il nostro personale.
Spirito di squadra e rispetto
Apprezziamo l'apertura, l'onestà e il rispetto reciproco. Lavoriamo insieme, festeggiamo insieme le vittorie e ci sosteniamo a vicenda quando le cose si fanno impegnative. Qui la vostra voce conta.
Incontri aziendali e spirito di squadra
Diverse volte all'anno, riuniamo le persone per incontri aziendali ed eventi di squadra. Si tratta di momenti per entrare in contatto di persona, condividere idee, allinearsi sulla nostra visione e semplicemente godersi il tempo insieme. Ci aiutano a rafforzare la fiducia, la collaborazione e il senso di appartenenza tra i vari Paesi e dipartimenti.
Apprendimento e crescita
Sarete esposti a temi di contabilità internazionale, modelli aziendali IT/tecnologici e strumenti moderni. Incoraggiamo l'apprendimento continuo, la condivisione delle conoscenze e l'assunzione di nuove responsabilità man mano che si cresce.