Sfide nel mondo IT

Vita economica

Connecting Software ha quattro uffici in tutto il mondo, uno dei quali a Madeira. È una delle aziende che sta sperimentando la mancanza di risorse umane e una forte pressione salariale derivante dall'operare in un mercato globale. La carenza più sentita dall'azienda è quella di programmatori.

Secondo l'amministratore delegato, la buona notizia è che se si ha un background nell'Information Technology (IT) sono disponibili "molti soldi e posti di lavoro sicuri". Il CEO di Connecting Software, Thomas Berndorfer. L'amministratore delegato di Connecting Software conferma anche che "c'è sempre una forte pressione sui salari", dato che l'azienda compete in un mercato globale.

"La maggior parte degli specialisti IT guadagna più dei direttori generali delle piccole e medie imprese. Ancora una volta: mandate i vostri figli all'IT e avranno sempre un lavoro", afferma Thomas Berndorfer.

Per assicurarsi professionisti e attrarre personale, Thomas Berndorfer afferma che è stato necessario "creare posti di lavoro fuori Madeira, da casa". "Inoltre, ora stiamo assumendo persone che hanno bisogno di visti tecnici. Nel nostro caso, abbiamo assunto russi che non volevano rimanere in Russia a causa della situazione politica. Abbiamo trovato persone molto valide e con un buon background", aggiunge l'amministratore delegato.

Thomas Berndorfer afferma che la carenza maggiore è stata quella di programmatori, sottolineando che "si tratta di una carenza globale". Ma c'è di più. Il CEO di Connecting Software sottolinea che l'azienda manca di profili tecnici quali: Solution Architect e venditori, o specialisti di marketing con competenze tecniche nell'area IT.