ITの世界での挑戦

経済生活

Connecting Softwareは世界中に4つのオフィスを持ち、そのうちの1つがマデイラ島にあります。グローバル市場での事業展開により、人材不足と強い給与圧力に直面している企業の1つである。同社が最も不足していると感じているのは、プログラマーである。

CEOによれば、情報技術（IT）のバックグラウンドがあれば、「多くのお金と安全な仕事がある」という朗報があります。Connecting SoftwareのCEO、Thomas Berndorfer氏。Connecting SoftwareのCEOは、同社がグローバル市場で競争していることから、「賃金には常に高い圧力がかかっている」ことも認めている。

「ITスペシャリストの多くは、中小企業のゼネラルマネージャーよりも高い収入を得ています。繰り返しますが、子供たちをIT業界に送り込めば、必ず仕事があります」とトーマス・ベルンドルファーは言います。

プロフェッショナルを確保し、人材を集める方法として、トーマス・ベルンドルファーは、「マデイラの外に、自宅から仕事を作る」ことが必要だったと言及する。"さらに、技術ビザが必要な人を採用するようになりました。私たちの場合、政治的な事情でロシアに留まりたくないロシア人を採用しました。そこで、経歴のある非常に優秀な人材が見つかりました」とCEOは付け加える。

Thomas Berndorferは、最も不足しているのはプログラマーであることに触れ、「世界的な不足である」と強調する。しかし、それだけではありません。Connecting SoftwareのCEOは、同社には次のような技術的なプロフィールが欠けていると強調する：ソリューション・アーキテクトや営業担当者、IT分野の技術的スキルを持つマーケティング・スペシャリストなどです。