コンプライアンスへのプレッシャーの高まりに対応できていますか? NIS 2指令は、次のようなフィールドを設定している。 上級管理職への厳しい説明責任.この責任により、リーダーは、ガバナンス対策が効果的であること、コンプライアンスが実証可能であること、報告が正確であることを保証する責任を負うことになる。これらのガイドラインに反することは、多額の罰則、風評被害、業務上の混乱を招くリスクがある。このような課題には、早急な対応が求められます。
における過失を忘れてはならない。 この件に関しては、最高で以下の罰金が科される可能性がある。 1,000万ユーロまたは全世界の年間売上高の2%のいずれかである。 もっと
ソース NIS2指令第34条
NIS 2の下では、コンプライアンスはもはやチェック・ザ・ボックスの運動ではない。上級管理職は今、次のことをしなければならない:
- アドヒアランスの証明 明確な根拠をもって規制要件に対応する。
- トレーサビリティの確保 オペレーションと意思決定において。
- リスクの軽減 文書の改ざんや誤送信に結びつく。
しかし、複雑な共有文書環境で運用する場合、どのようにして説明責任を維持できるのでしょうか?そこで、当社の革新的なブロックチェーンを活用したソリューションが不可欠になります。
NIS1の問題に取り組むNIS2指令
NIS2とは、2022年に改訂されたネットワーク・情報セキュリティ指令のことである。 2016年からのNIS1の派生モデルで、2024年10月に期限を迎える。EUの サイバーセキュリティ強化に向けた最新の取り組み.このディレクティブには より厳しい あんぜんほご 義務, 説明責任の強化 経営幹部向け 罰則強化 コンプライアンス違反のため
より強固な枠組みと範囲の拡大に重点を置くことで、安全保障がオプションではなく、必要なものとなるような環境を構築することを目指している。
NIS1指令には4つの重要な問題点があり、サイバー脅威の増加によってさらに憂慮されるようになったからだ:
- 企業のサイバー耐性が不十分。
- 共同危機対応の欠如。
- 主な脅威に対する理解不足。
- 一貫性のない回復力。
そのため、NIS 2のガバナンスは、コンプライアンスと効果的な管理に大きな重点を置いており、上級管理職は、実施された措置がコンプライアンスに適合し、適切に報告されていることを確認する責任を負っている。アカウンタビリティの向上は、たとえ共有文書環境であっても、検証と妥当性確認を可能にするメカニズムに対する明らかな要求の概要を示している。
Truth EnforcerとNIS2コンプライアンスとの整合性
こんなツールを想像してみてほしい。 文書の真正性を確認する権限データの完全性を証明し、ワークフローを中断することなく監視を強化する。これはいいことだとは考えないでください!文書の完全性を検証する信頼できるメカニズムがなければ、リスクを負うことになる:
- コンプライアンス違反に対する罰金は、業種によっては1000万ユーロに達することもある。
- 未確認のデータ漏洩や規制上の罰則による風評被害。
- 負担の大きい報告プロセスによる業務の非効率性。
コンプライアンスとアカウンタビリティを証明するために、時代遅れの方法に頼る余裕がありますか?これらのリスクには早急な対応が必要です。
組織は次のことができなければならない。 コンプライアンスを証明するリスクを軽減し 明確な説明責任 彼らのドキュメンテーションの上に。 Truth Enforcer は、このようなNIS2の重要な課題に取り組んでいる:
- シームレスな検証:ドキュメントのコンテンツ状態の変更を透過的かつ不変的に記録することで、コンプライアンス報告を簡素化します。
- トレーサビリティと監督の強化:上級管理職は、完全な透明性で文書の履歴を追跡し、確認することができます。
- 自動化されたコンプライアンス証明 - コンプライアンスの紛れもない証拠を提供します。この自動化された証拠により、監査や規制当局への報告が簡素化されるとともに、罰則のリスクが軽減されます。
この設定は、ガバナンスにおけるリーダーシップを実証し、企業とそのCレベルの従業員を危険にさらす可能性のある猛烈な罰金を抑える。シームレスに統合することで Truth Enforcer ワークフローに組み込むことで、上級管理職に権限を与えることができる:
- コンプライアンスへの取り組みを自信を持って検証
- 文書の改ざんに関連するリスクから保護します。
- ガバナンスと説明責任においてリーダーシップを発揮する。
不可欠かつ重要な事業体に必要な完全性
この記事によって、次のことが明らかになった。 文書の完全性の検証はもはやオプションではない.知らないことはオプションではない。NIS2では、これらの要素やその他の要素が規制の必要条件となった。
上級管理職に対する積極的な説明責任は、組織がデジタル領域におけるコンプライアンス、監督、セキュリティに対して積極的でなければならないことを強調している。
私たちは、文書の完全性と真正性に次のような方法で取り組んでいます。 トラッキングと検証が可能 ビジネスの場で。
コンプライアンスとアカウンタビリティを、紙の上の単なる方針で終わらせてはならない。コンプライアンスと効果的な経営へのコミットメントを示すために、具体的な手段を講じましょう。
政策を超えて、行動へ。ご連絡ください。皆様とソフトウエアをつなぐことを楽しみにしています!

記入例 フランシスコ・ロドリゲスビジネスアナリスト
「私は、ソフトウェア統合がどのようにビジネス環境に適応し、業界特有の需要に対応できるかについて書いています。適切なツールを使ってチームや経営幹部に権限を与えることで、プロセスを合理化し、ボトルネックを解消し、コンプライアンスを確保する道を企業に示したいと思っています。"