Chef d'équipe AQ (pratique) - Ingénierie de la qualité

Le rôle

Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe QA ou d'un professionnel QA senior pour gérer et améliorer le QA sur plusieurs produits. Ce rôle est destiné à quelqu'un qui aime combiner les livraisons quotidiennes avec l'amélioration des processus, de l'automatisation et de la visibilité de la qualité.

Responsabilités principales

  • Diriger l'exécution de l'assurance qualité :Planifier, coordonner et exécuter les tests afin de garantir la disponibilité des produits.
  • Automatisation stratégique :Développer l'automatisation des tests à haut niveau de signal en se concentrant sur les flux d'utilisateurs critiques et le retour sur investissement.
  • Optimiser le processus :Identifier les goulets d'étranglement afin de réduire le "délai d'essai" et de maintenir des barrières de qualité pratiques et cohérentes.
  • Performance de la piste :Rendre compte des indicateurs clés afin de fournir une visibilité claire aux parties prenantes.
  • Soutien et ingénierie des ponts :Coordonner l'implication de l'AQ dans le support L1/L2 - triage, reproduction et réintégration des résultats de l'analyse des causes profondes dans le backlog.
  • Encadrer et fixer des normes :Vous encadrez l'équipe, effectuez des revues de code pour les tests et encouragez une forte culture de la qualité.

Ce que nous recherchons

  • Solides connaissances techniques :Solide expérience en matière de tests manuels et automatisés.
  • L'état d'esprit des dirigeants :Il s'agit d'un responsable officiel ou d'un responsable de l'assurance qualité qui a l'expérience de la prise en charge de domaines et de l'encadrement d'autres personnes.
  • Axé sur la fiabilité :Capacité avérée à construire des suites automatisées stables et à éviter les tests "bancals".
  • Outillage :A l'aise avec le CI/CD et les outils modernes d'assurance qualité (Azure DevOps est un plus).
  • Communicateur efficace :Capable de travailler en étroite collaboration avec l'ingénierie et le produit pour s'aligner sur les priorités.

Bon à savoir

  • Auteur, .NET/C#, Azure DevOps.
  • Expérience des écosystèmes d'entreprise (Salesforce, Microsoft D365/SharePoint/Exchange, Google Workspace).

La réussite, c'est

  • L'automatisation fiable que vous mettez en place entraîne une réduction claire et mesurable des tests de régression manuels.
  • Les cycles de publication deviennent plus rapides et plus prévisibles.
  • Une boucle de rétroaction transparente existe entre l'assistance, l'assurance qualité et le développement.

    Département
    AQ et support

    Localisation
    Madère, Portugal

    Type de lieu de travail
    Sur place

    Type d'emploi
    Temps plein

    Pourquoi nous rejoindre ?

    Chez Connecting Software, vous n'acceptez pas seulement un emploi - vous rejoignez une équipe internationale et amicale qui aime vraiment construire des choses ensemble.

    Faire la différence

    Environnement international, taille humaine

    Nous sommes une entreprise mondiale avec des collègues et des clients dans différents pays, mais nous gardons une structure plate et des lignes de décision courtes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction (y compris le directeur financier) et d'autres équipes, sans être caché derrière des couches de hiérarchie.
    Horaires de travail flexibles

    Convivialité et flexibilité

    Ce poste est principalement basé au bureau, ce qui vous permet d'être proche de l'équipe. Nous pensons que cela rend la collaboration, l'apprentissage et la prise de décision plus rapides et plus efficaces. En même temps, nous comprenons que la vie est faite d'imprévus, de sorte qu'un travail occasionnel à domicile est possible si nécessaire et si cela a été convenu à l'avance.
    Continuer à apprendre

    Entreprise stable, esprit à long terme

    Nous sommes présents sur le marché depuis de nombreuses années, avec nos propres solutions et une base de clients récurrents. Nous investissons dans des relations à long terme - avec nos clients et avec notre personnel.
    Café et thé

    Esprit d'équipe et respect

    Nous valorisons l'ouverture, l'honnêteté et le respect mutuel. Nous travaillons ensemble, nous célébrons les victoires ensemble et nous nous soutenons mutuellement en cas de difficultés. Votre voix compte ici.
    Événements sociaux

    Réunions d'entreprise et esprit d'équipe

    Plusieurs fois par an, nous rassemblons des personnes pour des réunions d'entreprise et des événements d'équipe. Ce sont des moments où nous nous retrouvons en personne, où nous partageons des idées, où nous nous alignons sur notre vision et où nous apprécions simplement de passer du temps ensemble. Ils nous aident à renforcer la confiance, la collaboration et un véritable sentiment d'appartenance entre les pays et les départements.
    Responsabilité

    Apprentissage et croissance

    Vous serez exposé à des sujets de comptabilité internationale, à des modèles d'entreprise IT/tech et à des outils modernes. Nous encourageons l'apprentissage continu, le partage des connaissances et la prise de nouvelles responsabilités au fur et à mesure que vous évoluez.