Team Lead QA (Hands-on) - Ingegneria della qualità
Il ruolo
Stiamo cercando un team leader QA pratico o un professionista QA senior per gestire e migliorare la QA su più prodotti. Questo ruolo è rivolto a chi ama combinare la consegna quotidiana con il miglioramento dei processi, dell'automazione e della visibilità della qualità.
Responsabilità principali
- Guida alla consegna della QA:Pianificare, coordinare ed eseguire i test per garantire la prontezza del rilascio dei prodotti.
- Automazione strategica:Sviluppare l'automazione dei test ad alto segnale focalizzata sui flussi di utenti critici e sul ROI.
- Ottimizzare il processo:Identificare i colli di bottiglia per ridurre il "lead time to test" e mantenere i gate di qualità pratici e coerenti.
- Prestazioni in pista:Riferire sulle metriche chiave per fornire una chiara visibilità alle parti interessate.
- Supporto e ingegneria dei ponti:Coordinare il coinvolgimento dell'AQ nell'assistenza L1/L2 - triage, riproduzione e alimentazione dei risultati delle cause principali nel backlog.
- Mentore e definizione degli standard:Coadiuvare il team, eseguire revisioni del codice per i test e promuovere una forte cultura della qualità.
Cosa stiamo cercando
- Forte background tecnico:Solida esperienza nei test manuali e automatizzati.
- Mentalità da leader:Un leader formale o un Senior QA che abbia esperienza nella gestione di aree e nel tutoraggio di altri.
- Affidabilità focalizzata:Comprovata capacità di costruire suite automatizzate stabili e di evitare test "a rischio".
- Utensili:Confortevole con CI/CD e moderni strumenti di QA (Azure DevOps è un plus).
- Comunicatore efficace:Capacità di lavorare a stretto contatto con l'ingegneria e il prodotto per allineare le priorità.
Bello da avere
- Playwright, .NET/C#, Azure DevOps.
- Esperienza con gli ecosistemi aziendali (Salesforce, Microsoft D365/SharePoint/Exchange, Google Workspace).
Il successo come
- L'automazione affidabile che costruite porta a una riduzione chiara e misurabile dei test di regressione manuali.
- I cicli di rilascio diventano più rapidi e prevedibili.
- Esiste un ciclo di feedback continuo tra assistenza, QA e sviluppo.
Dipartimento
QA e assistenza
Posizione
Madeira, Portogallo
Tipo di posto di lavoro
In loco
Tipo di lavoro
A tempo pieno
Perché unirsi a noi
In Connecting Software non si accetta solo un lavoro, ma si entra a far parte di un team internazionale e amichevole che si diverte davvero a costruire cose insieme.
Ambiente internazionale, dimensione umana
Siamo un'azienda globale con colleghi e clienti in diversi Paesi, ma manteniamo una struttura piatta e linee decisionali brevi. Lavorerete a stretto contatto con la direzione (compreso il CFO) e con altri team, non nascosti dietro strati gerarchici.
Amichevole e flessibile
Questo ruolo si svolge principalmente in ufficio, in modo da essere vicini al team. Crediamo che questo renda la collaborazione, l'apprendimento e il processo decisionale più rapidi ed efficaci. Allo stesso tempo, siamo consapevoli che la vita è un problema, quindi è possibile lavorare occasionalmente da casa se necessario e concordato in anticipo.
Azienda stabile, mentalità a lungo termine
Siamo sul mercato da molti anni, con soluzioni proprie e una base di clienti ricorrenti. Investiamo in relazioni a lungo termine, con i clienti e con il nostro personale.
Spirito di squadra e rispetto
Apprezziamo l'apertura, l'onestà e il rispetto reciproco. Lavoriamo insieme, festeggiamo insieme le vittorie e ci sosteniamo a vicenda quando le cose si fanno impegnative. Qui la vostra voce conta.
Incontri aziendali e spirito di squadra
Diverse volte all'anno, riuniamo le persone per incontri aziendali ed eventi di squadra. Si tratta di momenti per entrare in contatto di persona, condividere idee, allinearsi sulla nostra visione e semplicemente godersi il tempo insieme. Ci aiutano a rafforzare la fiducia, la collaborazione e il senso di appartenenza tra i vari Paesi e dipartimenti.
Apprendimento e crescita
Sarete esposti a temi di contabilità internazionale, modelli aziendali IT/tecnologici e strumenti moderni. Incoraggiamo l'apprendimento continuo, la condivisione delle conoscenze e l'assunzione di nuove responsabilità man mano che si cresce.