QA Team Lead (Hands-on) - Kwaliteitstechniek
De rol
We zijn op zoek naar een hands-on QA Team Lead of een Senior QA professional om QA te leiden en te verbeteren over meerdere producten. Deze rol is voor iemand die het leuk vindt om de dagelijkse levering te combineren met het verbeteren van processen, automatisering en zichtbaarheid van kwaliteit.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Lead QA levering:Testen plannen, coördineren en uitvoeren om ervoor te zorgen dat alle producten klaar zijn voor release.
- Strategische automatisering:Ontwikkel hoogwaardige testautomatisering gericht op kritieke gebruikersstromen en ROI.
- Optimaliseer het proces:Identificeer knelpunten om de "doorlooptijd tot testen" te verkorten en houd kwaliteitspoorten praktisch en consistent.
- Prestaties op het spoor:Rapporteren over belangrijke statistieken om belanghebbenden duidelijk inzicht te geven.
- Brugondersteuning en -techniek:Coördineer de betrokkenheid van QA bij L1/L2-ondersteuning - triage, reproductie en terugkoppeling van root-cause bevindingen naar de backlog.
- Mentor en norm:Coach het team, voer codebeoordelingen uit voor tests en bevorder een sterke kwaliteitscultuur.
Wat we zoeken
- Sterke technische achtergrond:gedegen ervaring met zowel handmatig als geautomatiseerd testen.
- Leiderschapsmindset:Ofwel een formele Lead of een Senior QA die ervaring heeft met het leiden van gebieden en het begeleiden van anderen.
- Gericht op betrouwbaarheid:Bewezen vermogen om stabiele geautomatiseerde suites te bouwen en "flaky" tests te vermijden.
- Gereedschap:vertrouwd met CI/CD en moderne QA-tooling (Azure DevOps is een pluspunt).
- Effectief communiceren:In staat om nauw samen te werken met Engineering en Product om prioriteiten op elkaar af te stemmen.
Leuk om te hebben.
- Playwright, .NET/C#, Azure DevOps.
- Ervaring met bedrijfsecosystemen (Salesforce, Microsoft D365/SharePoint/Exchange, Google Workspace).
Succes ziet eruit als
- Betrouwbare automatisering die je bouwt, leidt tot een duidelijke, meetbare vermindering van handmatige regressietests.
- Releasecycli worden sneller en voorspelbaarder.
- Er is een naadloze feedbacklus tussen Ondersteuning, QA en Ontwikkeling.
Afdeling
QA en ondersteuning
Locatie
Madeira, Portugal
Type werkplek
On-site
Type baan
Voltijd
Waarom bij ons
Bij Connecting Software neem je niet zomaar een baan aan - je komt terecht in een gezellig, internationaal team dat er echt van geniet om samen dingen te bouwen.
Internationale omgeving, menselijke maat
We zijn een wereldwijd bedrijf met collega's en klanten in verschillende landen, maar we hebben een platte structuur en korte beslissingslijnen. Je werkt nauw samen met het management (inclusief de CFO) en andere teams, niet verscholen achter hiërarchische lagen.
Vriendelijk en flexibel
Deze functie is voornamelijk kantoorwerk, zodat je dicht bij het team kunt zijn. Wij geloven dat dit de samenwerking, het leren en de besluitvorming sneller en effectiever maakt. Tegelijkertijd begrijpen we dat het leven nu eenmaal niet stilstaat, dus af en toe thuiswerken is mogelijk als dat nodig is en van tevoren is afgesproken.
Stabiel bedrijf, langetermijnvisie
We zijn al vele jaren actief op de markt, met onze eigen oplossingen en een basis van terugkerende klanten. We investeren in langetermijnrelaties - met klanten en met onze mensen.
Teamgeest en respect
We hechten waarde aan openheid, eerlijkheid en wederzijds respect. We werken samen, vieren samen overwinningen en steunen elkaar als het druk wordt. Jouw stem is hier belangrijk.
Bedrijfsbijeenkomsten & teamgeest
Meerdere keren per jaar brengen we mensen samen voor bedrijfsbijeenkomsten en teamevenementen. Dit zijn momenten om persoonlijk contact te maken, ideeën uit te wisselen, onze visie uit te dragen en gewoon samen tijd door te brengen. Ze helpen ons het vertrouwen, de samenwerking en het saamhorigheidsgevoel tussen landen en afdelingen te versterken.
Leren en groeien
Je krijgt te maken met internationale boekhoudkundige onderwerpen, IT/technologische bedrijfsmodellen en moderne tools. We moedigen continu leren, het delen van kennis en het nemen van nieuwe verantwoordelijkheden aan naarmate je groeit.