QA-Teamleiter (praxisorientiert) - Qualitätstechnik

Die Rolle

Wir suchen einen praktischen QA Team Lead oder einen Senior QA Professional, der die QA für mehrere Produkte leitet und verbessert. Diese Rolle ist für jemanden geeignet, der gerne die tägliche Arbeit mit der Verbesserung von Prozessen, Automatisierung und Qualitätstransparenz verbindet.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Leitung QA Lieferung:Planen, koordinieren und führen Sie Tests durch, um die Freigabebereitschaft aller Produkte zu gewährleisten.
  • Strategische Automatisierung:Entwickeln Sie eine Testautomatisierung mit hohen Signalen, die sich auf kritische Benutzerströme und ROI konzentriert.
  • Optimieren Sie den Prozess:Identifizierung von Engpässen, um die "Vorlaufzeit bis zum Test" zu verkürzen und die Qualität der Gates praktisch und konsistent zu halten.
  • Leistung verfolgen:Erstellung von Berichten über die wichtigsten Kennzahlen, um den Beteiligten einen klaren Überblick zu verschaffen.
  • Brückenunterstützung und -technik:Koordinierung der QA-Beteiligung an der L1/L2-Unterstützung - Triage, Reproduktion und Rückführung der Ergebnisse in den Rückstand.
  • Mentor sein und Standards setzen:Sie coachen das Team, führen Code-Reviews für Tests durch und fördern eine starke Qualitätskultur.

Was wir suchen

  • Starker technischer Hintergrund:Solide Erfahrung mit manuellen und automatisierten Tests.
  • Denkweise der Führungskräfte:Entweder ein formaler Leiter oder ein Senior QA, der Erfahrung mit der Leitung von Bereichen und der Anleitung anderer hat.
  • Verlässlichkeit im Mittelpunkt:Nachgewiesene Fähigkeit, stabile automatisierte Testsuiten zu erstellen und "fehlerhafte" Tests zu vermeiden.
  • Werkzeuge:Vertraut mit CI/CD und modernen QA-Werkzeugen (Azure DevOps ist ein Plus).
  • Effektiver Kommunikator:Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit Technik und Produkt, um die Prioritäten abzustimmen.

Schön zu haben

  • Playwright, .NET/C#, Azure DevOps.
  • Erfahrung mit Unternehmensökosystemen (Salesforce, Microsoft D365/SharePoint/Exchange, Google Workspace).

So sieht Erfolg aus

  • Die von Ihnen entwickelte zuverlässige Automatisierung führt zu einer deutlichen, messbaren Reduzierung der manuellen Regressionstests.
  • Die Veröffentlichungszyklen werden schneller und besser vorhersehbar.
  • Es gibt eine nahtlose Feedbackschleife zwischen Support, QA und Entwicklung.

    Abteilung
    QA & Unterstützung

    Standort
    Madeira, Portugal

    Arbeitsplatz-Typ
    Vor Ort

    Job-Typ
    Vollzeit

    Warum bei uns mitmachen

    Bei Connecting Software nehmen Sie nicht einfach nur einen Job an - Sie treten einem freundlichen, internationalen Team bei, das wirklich Spaß daran hat, gemeinsam etwas aufzubauen.

    Einen Unterschied machen

    Internationale Umwelt, menschliche Größe

    Wir sind ein globales Unternehmen mit Kollegen und Kunden in verschiedenen Ländern, aber wir haben eine flache Struktur und kurze Entscheidungswege. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung (einschließlich des CFO) und anderen Teams zusammen, ohne sich hinter Hierarchieebenen zu verstecken.
    Flexible Arbeitszeiten

    Freundlich und flexibel

    Diese Aufgabe wird hauptsächlich im Büro wahrgenommen, so dass Sie nahe am Team sein können. Wir glauben, dass dies die Zusammenarbeit, das Lernen und die Entscheidungsfindung schneller und effektiver macht. Wir wissen aber auch, dass das Leben nicht immer einfach ist. Daher ist gelegentliches Arbeiten von zu Hause aus möglich, wenn dies erforderlich ist und im Voraus vereinbart wurde.
    Weiter lernen

    Stabiles Unternehmen, langfristiges Denken

    Wir sind seit vielen Jahren auf dem Markt, mit unseren eigenen Lösungen und einem Stamm von Kunden, die uns immer wieder besuchen. Wir investieren in langfristige Beziehungen - mit Kunden und mit unseren Mitarbeitern.
    Kaffee und Tee

    Teamgeist und Respekt

    Wir legen Wert auf Offenheit, Ehrlichkeit und gegenseitigen Respekt. Wir arbeiten zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und unterstützen uns gegenseitig, wenn es mal stressig wird. Ihre Stimme zählt hier.
    Gesellschaftliche Ereignisse

    Betriebsversammlungen und Teamgeist

    Mehrmals im Jahr treffen sich unsere Mitarbeiter zu Betriebsversammlungen und Teamveranstaltungen. Dies sind Momente, in denen wir uns persönlich kennenlernen, Ideen austauschen, uns an unserer Vision orientieren und einfach Zeit miteinander verbringen. Sie helfen uns, das Vertrauen, die Zusammenarbeit und ein echtes Zugehörigkeitsgefühl über Länder und Abteilungen hinweg zu stärken.
    Verantwortung

    Lernen und Wachstum

    Sie werden mit internationalen Rechnungslegungsthemen, IT/Technologie-Geschäftsmodellen und modernen Tools vertraut gemacht. Wir fördern kontinuierliches Lernen, Wissensaustausch und die Übernahme neuer Aufgaben, wenn Sie sich weiterentwickeln.