Chefe de Equipa de GQ (Hands-on) - Engenharia de Qualidade
A função
Estamos à procura de um chefe de equipa de controlo de qualidade prático ou de um profissional de controlo de qualidade sénior para gerir e melhorar o controlo de qualidade de vários produtos. Esta função é para alguém que gosta de combinar a entrega diária com a melhoria de processos, automação e visibilidade da qualidade.
Principais responsabilidades
- Liderar a entrega de QA:Planear, coordenar e executar testes para garantir a prontidão de lançamento dos produtos.
- Automatização estratégica:Desenvolva a automatização de testes de sinal elevado centrada em fluxos de utilizadores críticos e no ROI.
- Otimizar o processo:Identificar estrangulamentos para reduzir o "lead time to test" e manter as portas de qualidade práticas e consistentes.
- Desempenho na pista:Elaborar relatórios sobre as principais métricas para proporcionar uma visibilidade clara às partes interessadas.
- Apoio e engenharia de pontes:Coordenar o envolvimento do controlo de qualidade no apoio L1/L2 - triagem, reprodução e reenvio das conclusões sobre as causas profundas para o registo.
- Orientar e estabelecer padrões:Treinar a equipa, realizar revisões de código para testes e promover uma forte cultura de qualidade.
O que estamos à procura
- Sólida formação técnica:Sólida experiência em testes manuais e automatizados.
- Mentalidade de liderança:Um líder formal ou um QA sénior com experiência na gestão de áreas e na orientação de outros.
- Foco na fiabilidade:Capacidade comprovada de criar conjuntos automatizados estáveis e de evitar testes "instáveis".
- Ferramentas:Confortável com CI/CD e ferramentas modernas de QA (Azure DevOps é uma vantagem).
- Comunicador eficaz:Capaz de trabalhar em estreita colaboração com a Engenharia e o Produto para alinhar as prioridades.
É bom ter
- Dramaturgo, .NET/C#, Azure DevOps.
- Experiência com ecossistemas empresariais (Salesforce, Microsoft D365/SharePoint/Exchange, Google Workspace).
Como é o sucesso
- A automatização fiável que constrói conduz a uma redução clara e mensurável dos testes de regressão manuais.
- Os ciclos de lançamento tornam-se mais rápidos e previsíveis.
- Existe um ciclo de feedback contínuo entre o suporte, o controlo de qualidade e o desenvolvimento.
Departamento
GQ e suporte
Localização
Madeira, Portugal
Tipo de local de trabalho
No local
Tipo de emprego
A tempo inteiro
Porquê juntar-se a nós
Na Connecting Software, não está apenas a aceitar um emprego - está a juntar-se a uma equipa internacional amigável que gosta genuinamente de construir coisas em conjunto.
Ambiente internacional, dimensão humana
Somos uma empresa global com colegas e clientes em diferentes países, mas mantemos uma estrutura plana e linhas de decisão curtas. Trabalhará em estreita colaboração com a direção (incluindo o diretor financeiro) e outras equipas, sem estar escondido atrás de camadas de hierarquia.
Amigável e flexível
Esta função baseia-se principalmente no escritório, pelo que pode estar próximo da equipa. Acreditamos que isto torna a colaboração, a aprendizagem e a tomada de decisões mais rápidas e eficazes. Ao mesmo tempo, compreendemos que a vida acontece, pelo que o trabalho ocasional a partir de casa é possível quando necessário e acordado com antecedência.
Empresa estável, mentalidade a longo prazo
Estamos no mercado há muitos anos, com soluções próprias e uma base de clientes recorrentes. Investimos em relações de longo prazo - com os clientes e com os nossos colaboradores.
Espírito de equipa e respeito
Valorizamos a abertura, a honestidade e o respeito mútuo. Trabalhamos juntos, celebramos as vitórias juntos e apoiamo-nos mutuamente quando as coisas se complicam. A sua voz é importante aqui.
Reuniões de empresa e espírito de equipa
Várias vezes por ano, reunimos as pessoas para encontros da empresa e eventos da equipa. Estes são momentos para nos relacionarmos pessoalmente, partilharmos ideias, alinharmos a nossa visão e simplesmente passarmos tempo juntos. Ajudam-nos a reforçar a confiança, a colaboração e um verdadeiro sentimento de pertença entre países e departamentos.
Aprendizagem e crescimento
Estará exposto a tópicos internacionais de contabilidade, modelos empresariais de TI/tecnologia e ferramentas modernas. Incentivamos a aprendizagem contínua, a partilha de conhecimentos e a assunção de novas responsabilidades à medida que cresce.