Младший - средний разработчик
Роль
Мы ищем разработчика младшего и среднего уровня, который присоединится к нашему новому центру в Малайзии для создания новых функций и обеспечения глобальной поддержки третьего уровня. Эта роль представляет собой сочетание разработки и готовности к работе по вызову. Вы будете внедрять новые функции в .NET 10 и одновременно участвовать в ротациях поддержки, чтобы узнать, как ведет себя программное обеспечение корпоративного уровня в реальном мире.
Основные обязанности
- Поддержка по вызову: Участвуйте в дежурствах по вызову, изучая технические проблемы и предоставляя решения на уровне кода.
- Реализация функции: Написание чистого, удобного для сопровождения кода для модулей продукта с использованием .NET 10.
- Техническое письмо: Документирование исправлений ошибок и обновлений функций во внутренней базе знаний для глобальных передач.
- Непрерывное обучение: Работайте под руководством старших экспертов, чтобы совершенствовать свои технические навыки.
Что мы ищем
Разрешение на работу: Необходимо иметь законное право на работу в Малайзии на момент подачи заявки (мы не можем предоставить визовое спонсорство для этого места).
- 1+ год профессионального опыта работы в C# / .NET (приветствуются высокопотенциальные выпускники с большим опытом стажировки).
- Базовые знания MVC и современных фронтенд-фреймворков (Angular/React).
- Сильные навыки решения проблем и желание изучать сложные корпоративные платформы.
- Свободное владение английским языком (письменным и разговорным).
Как выглядит успех (первые 12 месяцев)
- Прошел путь от ассистирования до полного владения разработкой и внедрением модулей продукта.
- Сокращение времени решения заявок уровня 3 за счет освоения производственной кодовой базы.
- Стал постоянным автором технической библиотеки, написав статьи "Как сделать" для решения распространенных задач.
Наша культура и стандарты
- Глобальное воздействие: Мы оказываем критически важную поддержку глобальным предприятиям. Наш центр в Малайзии является краеугольным камнем нашей модели "следуй за солнцем", обеспечивая жизненно важное покрытие дневного света для наших глобальных операций.
- Современные технологии: Проводите большую часть времени, разрабатывая функции в .NET 10 и Azure
- Европейская культура труда: Мы ценим открытое общение, плоскую иерархию и взаимное уважение.
- Прагматичный рабочий процесс: Мы используем гибкий процесс (вдохновленный Скрамбаном), который ставит во главу угла качество и доставку.
- Техническая дисциплина: Мы следуем высоким стандартам документации и прослеживаемости (в соответствии с ISO).
- Компенсация: Выше среднего.
- Гибридная работа: Наслаждайтесь гибкой моделью "офис/дом" в первоклассном технологическом центре Малайзии с июня 2026 года.
- Местный рост: По мере расширения нашего присутствия мы ориентируемся на привлечение талантливых сотрудников с действующим разрешением на работу в Малайзии (визовое спонсорство или поддержка при переезде не предусмотрены).
Отправьте нам письмо на английском языке с вашим резюме по адресу berndorfer@connecting-software.com и расскажите нам, почему вы подходите для этой работы!
Департамент
Разработка
Расположение
Селангор, Малайзия
Тип рабочего места
Гибрид
Тип работы
Полный рабочий день
Почему стоит присоединиться к нам
В Connecting Software вы не просто устраиваетесь на работу - вы присоединяетесь к дружной международной команде, которой искренне нравится создавать вещи вместе.
Международная среда, размер человека
Мы являемся глобальной компанией с коллегами и клиентами в разных странах, но у нас плоская структура и короткие линии принятия решений. Вы будете работать в тесном контакте с руководством (включая финансового директора) и другими командами, не прячась за слоями иерархии.
Дружелюбие и гибкость
Эта роль в основном связана с офисом, поэтому вы можете находиться рядом с командой. Мы считаем, что это способствует более быстрому и эффективному сотрудничеству, обучению и принятию решений. В то же время мы понимаем, что жизнь случается, поэтому при необходимости и по предварительному согласованию возможна работа из дома.
Стабильная компания, ориентированная на долгосрочную перспективу
Мы работаем на рынке уже много лет, у нас есть собственные решения и база постоянных клиентов. Мы инвестируем в долгосрочные отношения - с клиентами и с нашими сотрудниками.
Командный дух и уважение
Мы ценим открытость, честность и взаимное уважение. Мы работаем вместе, вместе празднуем победы и поддерживаем друг друга, когда возникают трудности. Здесь важен ваш голос.
Корпоративные собрания и командный дух
Несколько раз в год мы собираем людей на корпоративные встречи и командные мероприятия. Это моменты для личного общения, обмена идеями, согласования нашего видения и просто приятного времяпрепровождения. Они помогают нам укрепить доверие, сотрудничество и реальное чувство принадлежности в разных странах и отделах.
Обучение и рост
Вы познакомитесь с международными темами бухгалтерского учета, ИТ/технологическими бизнес-моделями и современными инструментами. Мы поощряем постоянное обучение, обмен знаниями и принятие на себя новых обязанностей по мере вашего роста.