Programador Júnior - Médio
A função
Estamos à procura de um programador de nível júnior a médio para se juntar ao nosso novo centro na Malásia para criar novas funcionalidades e fornecer suporte global de 3º nível. Esta função é uma mistura de desenvolvimento e prontidão de plantão. Irá implementar novas funcionalidades em .NET 10 enquanto participa em rotações de suporte para aprender como o software de nível empresarial se comporta no mundo real.
Principais responsabilidades
- Suporte de plantão: Participar em rotações de serviço, investigando problemas técnicos e fornecendo resoluções ao nível do código.
- Implementação de funcionalidades: Escrever código limpo e de fácil manutenção para módulos de produtos utilizando .NET 10.
- Escrita técnica: Documentar correcções de erros e actualizações de funcionalidades na base de conhecimentos interna para transferências globais.
- Aprendizagem contínua: Trabalhe sob a orientação de especialistas seniores para desenvolver as suas competências técnicas.
O que estamos à procura
Autorização de trabalho: Deve ter o direito legal de trabalhar na Malásia no momento da candidatura (não podemos fornecer patrocínio de visto para este local).
- Mais de 1 ano de experiência profissional em C# / .NET (são bem-vindos os licenciados com elevado potencial e forte experiência de estágio).
- Conhecimentos básicos de MVC e de estruturas modernas de front-end (Angular/React).
- Forte capacidade de resolução de problemas e vontade de aprender plataformas empresariais complexas.
- Fluência em inglês (escrita e falada).
Aspeto do sucesso (primeiros 12 meses)
- Passou de assistente a responsável pela conceção e implementação de módulos de produtos.
- Reduziu o tempo de resolução dos bilhetes de nível 3 ao dominar a base de código de produção.
- Tornou-se um colaborador consistente da biblioteca técnica, escrevendo artigos "Como fazer" para desafios comuns.
A nossa cultura e normas
- Impacto global: Prestamos apoio de missão crítica a empresas globais. O nosso centro na Malásia é a pedra angular do nosso modelo "follow-the-sun", fornecendo uma cobertura vital de luz do dia para as nossas operações globais.
- Tecnologia moderna: Passe a maior parte do seu tempo a desenvolver funcionalidades no .NET 10 e no Azure
- Cultura europeia do trabalho: Valorizamos a comunicação aberta, as hierarquias planas e o respeito mútuo.
- Fluxo de trabalho pragmático: Utilizamos um processo flexível (inspirado em Scrumban) que dá prioridade à qualidade e à entrega.
- Disciplina técnica: Seguimos elevados padrões de documentação e rastreabilidade (alinhados com a norma ISO).
- Remuneração: Acima da média.
- Trabalho híbrido: Desfrute de um modelo flexível de escritório/casa num centro tecnológico de excelência da Malásia a partir de junho de 2026.
- Crescimento local: À medida que estabelecemos a nossa presença, estamos concentrados na contratação de talentos com autorização de trabalho existente na Malásia (sem patrocínio de visto ou apoio à relocalização).
Envie-nos um e-mail em inglês com o seu CV para berndorfer@connecting-software.com e diga-nos porque é a pessoa certa para o trabalho!
Departamento
Desenvolvimento
Localização
Selangor, Malásia
Tipo de local de trabalho
Híbrida
Tipo de emprego
A tempo inteiro
Porquê juntar-se a nós
Na Connecting Software, não está apenas a aceitar um emprego - está a juntar-se a uma equipa internacional amigável que gosta genuinamente de construir coisas em conjunto.
Ambiente internacional, dimensão humana
Somos uma empresa global com colegas e clientes em diferentes países, mas mantemos uma estrutura plana e linhas de decisão curtas. Trabalhará em estreita colaboração com a direção (incluindo o diretor financeiro) e outras equipas, sem estar escondido atrás de camadas de hierarquia.
Amigável e flexível
Esta função baseia-se principalmente no escritório, pelo que pode estar próximo da equipa. Acreditamos que isto torna a colaboração, a aprendizagem e a tomada de decisões mais rápidas e eficazes. Ao mesmo tempo, compreendemos que a vida acontece, pelo que o trabalho ocasional a partir de casa é possível quando necessário e acordado com antecedência.
Empresa estável, mentalidade a longo prazo
Estamos no mercado há muitos anos, com soluções próprias e uma base de clientes recorrentes. Investimos em relações de longo prazo - com os clientes e com os nossos colaboradores.
Espírito de equipa e respeito
Valorizamos a abertura, a honestidade e o respeito mútuo. Trabalhamos juntos, celebramos as vitórias juntos e apoiamo-nos mutuamente quando as coisas se complicam. A sua voz é importante aqui.
Reuniões de empresa e espírito de equipa
Várias vezes por ano, reunimos as pessoas para encontros da empresa e eventos da equipa. Estes são momentos para nos relacionarmos pessoalmente, partilharmos ideias, alinharmos a nossa visão e simplesmente passarmos tempo juntos. Ajudam-nos a reforçar a confiança, a colaboração e um verdadeiro sentimento de pertença entre países e departamentos.
Aprendizagem e crescimento
Estará exposto a tópicos internacionais de contabilidade, modelos empresariais de TI/tecnologia e ferramentas modernas. Incentivamos a aprendizagem contínua, a partilha de conhecimentos e a assunção de novas responsabilidades à medida que cresce.