Umziehen, um auf Madeira zu arbeiten - Wie Diogo, André und Pedro es im Jahr 2020 geschafft haben

Susana Almeida - Vida Económica

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"Wir brauchen neue Talente, um weiterhin erstklassige Software zu liefern und mit Top-Kunden auf der ganzen Welt in Verbindung zu treten."Das Kundenportfolio ist in der Tat weit über den Globus verteilt, mit mehr als tausend Kunden in einhundert Ländern rund um den Globus.

Connecting Software, mit Hauptsitz in Wien, eröffnete vor drei Jahren sein Büro auf Madeira. Von den vier Büros des Unternehmens weltweit ist das Büro auf Madeira der Ort, an dem die Belegschaft am schnellsten gewachsen ist.

Alles begann mit einer kleinen Gruppe talentierter Absolventen der Universität von Madeira im Jahr 2017.Seitdem expandiert das Büro auf Madeira, und nicht einmal die Pandemie hat diesen Trend gestoppt.

Am 1. Oktober 2020 stießen drei neue Mitglieder zum Team - Diogo Pereira, Pedro Noronha und André Rafael.Thomas Berndorfer, der CEO des Unternehmens, begrüßte sie: "Wir brauchen neue Talente, um weiterhin erstklassige Software zu liefern und mit Top-Kunden auf der ganzen Welt zusammenzuarbeiten."Das Kundenportfolio ist in der Tat weit über den Globus verteilt, mit mehr als tausend Kunden in hundert Ländern rund um den Globus.Zu den Kunden gehören das Justizministerium in Kanada, der öffentliche Dienst in Neuseeland und viele Unternehmen in Nordamerika, Europa und anderen Regionen.

Diogo Pereira - Ein lebensveränderndes Ereignis

Diogo wurde auf Madeira geboren und zog, wie viele Madeirenser, zum Studium nach Lissabon. Dort begann er schließlich auch sein Berufsleben. Er arbeitete 15 Jahre lang in Lissabon und Porto als Entwickler und auch als Manager.Alles lief gut, als im Mai 2019 ein schwerer Verkehrsunfall zu einer einjährigen Genesungszeit führte. Das brachte ihn dazu, neu zu überdenken, wo er sein wollte "Nach Madeira zurückzukommen, um bei meiner Familie zu sein, wurde zur Priorität", erklärt Diogo.

Er hatte auch das Gefühl, dass seine berufliche Erfahrung einen Mehrwert für ein innovatives Unternehmen auf Madeira darstellen könnte, und er fand bald heraus, welches. "Ich fand Connecting Software, als ich mit Carlos Lopes Soares von Startup Madeira sprach" Startup Madeira ist Teil des europäischen Netzwerks von Geschäfts- und Innovationszentren, und sie schlugen die Brücke zwischen Diogo und Connecting Software."Ich war angenehm überrascht, solch hochmoderne Technologielösungen und eine solche globale Reichweite in einem Unternehmen zu entdecken, von dem ich vorher nichts wusste. Man könnte meinen, dass Technologie und Madeira keine gute Mischung sind, aber es ist genau das Gegenteil!".

Nachdem er einen Monat auf Madeira war, genießt Diogo die Annehmlichkeiten, wieder zu Hause zu sein und die Freude an den Speisen und Getränken, die er vermisst hat: "Ich weiß, dass es nicht jedermanns Lieblingsessen ist, aber ich liebe Pé-de-Cabra!". Als er nach so vielen Jahren zurückkam, fand er ein anderes Madeira vor und hatte mit neuen Dingen zu kämpfen."Am Anfang war es definitiv eine Umstellung. Das Schwierigste war, ein unmöbliertes Haus zu finden, das gut für meine beiden Hunde ist. Jetzt, da ich eines gefunden habe, kann ich mich auf meine Herausforderungen innerhalb von Connecting Software konzentrieren, insbesondere im Hinblick auf das Wachstum und die Pflege unseres Partnernetzwerks auf der ganzen Welt.Es wird eine kontinuierliche Herausforderung sein, und deshalb will ich es angehen!".

André Rafael - Ein neues Kapitel auf Madeira

Kurz vor seinem 30. Geburtstag spürte André, dass es Zeit für eine Veränderung war und er neue Herausforderungen suchte. Er stammt ursprünglich aus der Region Leiria auf dem portugiesischen Festland, und was ihn dazu brachte, einen Umzug nach Madeira in Betracht zu ziehen, war eine familiäre Verbindung."Meine Freundin stammt aus Madeira, und sie nährte die Idee, auf die Insel zurückzukommen. Immer, wenn wir hier Urlaub machten, wies sie darauf hin, dass Madeira großartige Dinge zu bieten hat", verrät André.

André erklärt weiter: "Für mich war die Frage, ob ich in meinem Bereich, dem IT-Management und -Support, einen interessanten Job finden könnte". Er hörte von Connecting Software durch einen Zeitungsartikel, in dem, wie er sich erinnert, die innovativen Blockchain-Lösungen erwähnt wurden, an denen das Unternehmen arbeitete. Als die Pandemie ausbrach, war sein erster Instinkt, seine Pläne auf Eis zu legen.Vor dem Hintergrund von so viel durch das Coronavirus ausgelöster Unsicherheit änderte er dann seine Meinung und wandte sich an Connecting Software. Der gesamte Rekrutierungsprozess fand aus der Ferne statt, und nach drei Ferngesprächen war alles geregelt.

Einen Monat nach seinem Umzug nach Madeira ist André überzeugt, dass Madeira ein guter Ort zum Leben ist:"Das Wetter ist perfekt, und alles fühlt sich entspannt an. Die Natur um mich herum zu haben, ist ein großes Plus für mich, ich genieße besonders die Levada-Wanderungen". Gleichzeitig hat er die berufliche Herausforderung gefunden, die er suchte: "Ich bin jetzt Head of Testing and Support für die verschiedenen Software-Integrationslösungen, die Connecting Software weltweit anbietet."

Pedro Noronha - Alle Wege führten mich zu Connecting Software

Pedro Noronha

Ursprünglich aus Madeira stammend, studierte Pedro Noronha Maschinenbau in Porto. Nach seinem Abschluss hatte er verschiedene Jobs in der Industrie, als Projektleiter, Berater und Geschäftsführer. Schließlich zog er von Oporto nach Lissabon, wo er sich glücklich niedergelassen hatte."Nach Madeira zurückzukommen, war nicht Teil meiner Pläne", gesteht er.

Als er an Weihnachten 2019 zu einem Familienurlaub kam, begann er die Dinge anders zu sehen.Er spürte, dass es vielleicht eine Möglichkeit wäre, dorthin zurückzukommen, wo seine Familie war - aber er legte es auf Eis.Wir schreiben das Jahr 2020, die Coronavirus-Pandemie und der erste Lockdown in Lissabon. "Die ganze Zeit zu Hause zu sein, hat mich dazu gebracht, meine Prioritäten neu zu bewerten. Was ich wirklich vermisste, war die Natur, der Strand und das Surfen. Plötzlich wurde mir klar, dass ich all das auf Madeira haben könnte und dass ich in der Nähe meiner Familie sein würde".

Pedro begann von einem neuen Leben zu träumen, aber er wusste immer noch nicht, wo er eine berufliche Herausforderung finden konnte, die seinem beruflichen Hintergrund und seiner Erfahrung entsprach.Er erfuhr aus der Presse von Connecting Software und dachte, er könnte in eine Vertriebsposition passen. Doch der CEO von Connecting Software hatte andere Pläne für ihn. "Mir fiel Pedros Expertise in IIoT- und digitalen Transformationsprojekten auf, was ein wachsender Bereich in unserem Unternehmen ist", erklärt Thomas Berndorfer.

Mit dieser neuen Vision schienen plötzlich alle Teile zu passen."Ich hatte das Gefühl, dass es an der Zeit war, weiterzuziehen und all die Lektionen, die ich gelernt hatte, mitzunehmen, um mich dieser neuen beruflichen Herausforderung zu stellen", erklärt Pedro.Von außen betrachtet mag es wie eine Neuerfindung in schwierigen Zeiten aussehen, aber für Pedro fühlt es sich ganz anders an.Er sieht es folgendermaßen:"Ich fühle, dass ich mich in einer Flitterwochen-Phase befinde. Ich liebe mein neues Zuhause, das viel größer ist als das, das ich in Lissabon hatte. Ich liebe es, wie einfach es für mich ist, an den Strand zu gehen.Ich liebe es, wie die Unterstützung der Familie die Dinge einfacher macht.Ich liebe die kurze Fahrt zur Arbeit entlang der Estrada Monumental.Und ich liebe meinen Job mit den innovativen Lösungen von Connecting Software - er ist herausfordernd, aber eine Herausforderung, auf die ich mich jeden Tag freue".

Neue Möglichkeiten

Jede Störung schafft neue Chancen.Die Pandemiekrise ist nicht anders, und 2020 war ein gutes Jahr für Connecting Software.

"Unsere Verkäufe sind besser als je zuvor.Wir machen weder Telemedizin, noch Videokonferenzsoftware, noch Spiele. Nichts aus den IT-Bereichen, die als Reaktion auf die neuen COVID-19-Realitätsanforderungen in die Höhe geschnellt sind. Und doch, in unserer Nische, der Herstellung von Synchronisations- und Integrationssoftware, geht es uns gut, und wir konnten neue Talente einstellen", sagt Thomas Berndorfer.

Der CEO blickt optimistisch in die Zukunft und sieht das gesamte Unternehmen und das Büro auf Madeira wachsen."Wir haben kürzlich auch weitere Talente von der Universität Madeira bekommen - João Diogo Silva und Pedro Sousa.Dennoch haben wir immer noch offene Stellen, und wir hoffen, dass wir weiterhin fähige Leute für unser internationales Team gewinnen können.Unser Team auf Madeira wird ganz klar bald in ein größeres Büro umziehen müssen", schließt er ab.


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